Статті управління менеджмент #OKR
OKR - Objectives and Key Results
Подход OKR (Objectives and Key Results) используется для постановки целей и оценки результатов во многих компаниях, включая Google. "Цели и ключевые результаты" - методика постановки, синхронизации и мониторинга целей и ключевых результатов на уровне организации, команды и на индивидуальном уровне. Фокус на приоритетных целях.
Постановка целей – 5 современных методик. SMART, OKR, HARD, WOOD, FAST.
В этой статье мы рассмотрим пять эффективных методов постановки целей, которые помогут вам добиться успеха в личной и профессиональной жизни. Вы узнаете о методике WOOP, которая акцентирует внимание на желаниях, результатах, препятствиях и планах; о FAST Goals, что подчеркивает важность амбициозности и прозрачности; а также о SMART, OKR и HARD Goals, обеспечивающих четкость, измеряемость и мотивацию в достижении целей.