Статті управління менеджмент
Фасилітація: Що це та чому актуально сьогодні?
Фасилітація — це сучасний підхід до організації групової роботи, який допомагає командам досягати ефективних рішень. Використовуючи техніки мозкового штурму, метод контрольних питань і метод "Шести капелюхів", ви зможете підвищити ефективність зустрічей і забезпечити прийняття стратегічних рішень. 3 технііки та 3 кейси - приклади фасилітації для керіників та менеджерів проектів.
OKR - Objectives and Key Results
Підхід OKR (Objectives and Key Results) використовується для постановки цілей та оцінки результатів у багатьох компаніях, зокрема Google. "Цілі та Ключові результати" - методика постановки, синхронізації та моніторингу цілей та ключових результатів на рівні організації, команди та на індивідуальному рівні. Фокус на пріоритетних цілях.
Абетка Лідера: Розкриваємо терміни з Бренду
Абетка лідера.
Постановка цілей - 5 сучасних методик. SMART, OKR, HARD, WOOD, FAST.
У цій статті ми розглянемо п'ять ефективних методів постановки цілей, які допоможуть вам досягти успіху в особистому та професійному житті. Ви дізнаєтеся про методику WOOP, яка акцентує увагу на бажаннях, результатах, перешкодах і планах; про FAST Goals, що підкреслює важливість амбіційності та прозорості; а також про SMART, OKR і HARD Goals, які забезпечують чіткість, вимірюваність та мотивацію у досягненні цілей.
Токсичні жертви в команді. Як ефективно протистояти та зберігати продуктивність?
Токсичні жертви—це ті, хто постійно вимагає уваги до своїх проблем, ігноруючи потреби інших? створюючи напруженість і викликаючи відчуття виснаження у колег. Як розпізнати токсичну поведінку? Що робити, якщо токсична жертва – це близька людина? Чи можна змінити ситуацію на краще?
